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國內殯葬大亨李世聰去年底啟動接班計畫，由長女李凱莉接任龍巖董事長，身為公司新一代掌門人，李凱莉上任後雷厲風行，不僅強勢改造組織結構，將公司高層大換血；今年龍巖適逢董監改選，李凱莉還順勢把夫婿拉進董事會，接替弟弟李俊毅的董事職務。
「請問公司的決策是出了什麼問題？為什麼要裁撤一年能創造3億元業績的團隊？」7月23日，龍巖股東會現場，罕見小股東炮火猛烈，針對公司近期的人事異動提出質疑。
首次以董事長身分主持股東會的李凱莉，也不是省油的燈，她展現強硬態度反嗆：「這是不久前才發生的事情，你怎麼知道這對公司會造成什麼不好的影響？」有關人事異動的問題不願多作回答。
本刊調查，龍巖去年底啟動接班計畫，身為公司新一代掌門人的李凱莉，上任後雷厲風行，大刀闊斧改造組織結構，導致老臣們紛紛離開公司，許多副總、協理級的主管也相繼離職，公司高層幾乎換了一輪。一位內部人士指出：「這波人事異動，包含離職的老臣在內，副總級以上的異動人數高達1/3。」對此，龍巖的公關體系回應：「這屬於正常的人事流動，公司很客觀看待這件事，也尊重個人的生涯規劃。」
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一位心理專家說：一個人的心理狀態常常直接影響他的人生觀、價值觀，直接影響到他的某個具體行爲。因而從某種意義上講，心理健康比生理健康顯得更爲重要。
住在哈爾濱市松北區的李爽，如今有家難回，公公婆婆仍在這裏居住，而她帶著11歲的兒子，另外租了一個20多平米的房子，曾經給她帶來幸福和安逸的小家，卻因爲兩代人之間的矛盾與紛爭而變得如此陌生。
原來，李爽的丈夫王長林因癌症去世，在醫院的最後幾天，她曾問過丈夫：“你有沒有立過遺囑，丈夫說沒有”。
但是在丈夫出院的時候，他突然給李爽拿出來兩份遺囑，第一份遺囑寫的是：他把他50%房産留給母親。因爲那時他眼睛看不清楚，是妹妹所寫，他就簽了字也摁了手印，而且遺囑上留的全是他家親戚見證人的名字，當李爽把內容念給丈夫聽後，丈夫當場把這份遺囑給撕了。
